梅室
博行, 圓川 隆夫, 平岡 真一郎,
五十嵐 秀尚: 業務プロセスにおける情報コンテンツに着目した機能の関連性の定量化手法, 経営情報学会誌, Vol. 7, No.
3, pp.1-17, 1998. 梅室
博行, 圓川 隆夫, 平岡 真一郎,
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梅室
博行, 岩崎 桂, 圓川 隆夫:
間接業務における情報の有効性分類と業務パフォーマンスとの関係, 人間工学, Vol.34, No.1, pp.29-36,
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梅室
博行: 中高年齢者を対象とした計算機作業の訓練方法としての探索型訓練の有効性に関する研究, 日本経営工学会論文誌,
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梅室
博行, 小谷 潤, 圓川 隆夫:
操作器/表示器配置の定量的評価法に関する研究, 人間工学, Vol.32, No.6, pp.311-318, 1996.
梅室
博行, 圓川 隆夫: 計算機を用いたデータ入力作業導入時の技能習得過程における
高齢者のタスク認知とパフォーマンスの関係, 日本経営工学会誌, Vol.47, No.1, pp.32-40, 1996.
梅室
博行, 圓川 隆夫, 伊藤
謙治: 習熟速度の動的評価方法の区間長選択に関する研究, 日本経営工学会誌, Vol.46, No.5, pp.503-510,
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B.V., Amsterdam, 1997.
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(Proceedings of the 7th International Conference on Human-Computer
Interaction , San Francisco, USA), Vol. 21B, pp. 291-294, Elsevier
Science B.V., Amsterdam, 1997.
岩井剛, 梅室
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梅室
博行: 探索型訓練における探索行動のパターン化, 日本経営工学会平成11年度秋季大会予稿集, pp. , 1999.
梅室
博行, 圓川 隆夫, 伊藤
謙治: 高齢者の環境適応を円滑にする教育・訓練に関する研究, 日本経営工学会平成7年度春季大会予稿集, pp.53-54,
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小谷 潤, 梅室
博行, 圓川 隆夫: 認知的距離の定量化によるインターフェースの評価,
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加藤 雄一郎, 梅室
博行, 圓川 隆夫: 感情レベルを考慮した音楽の評価構造モデルに関する研究,
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梅室
博行, 伊藤 謙治, 圓川
隆夫: 聴覚刺激の認識における視覚情報量の影響, 日本人間工学会第35会大会講演集 (Vol.30, 特別号), pp.266-267,
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梅室
博行: IDEFのロジスティクス業務への適用とTo-Beモデルへの定量化法, 品質管理, Vol. 50, No.
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梅室
博行: 計算機技能の訓練と高齢者の心理的側面, シンポジウム「高齢者と人間工学」, 日本人間工学会第40回大会, 1999.
圓川
隆夫, 梅室 博行: コンティンジェンシー・コンカレントエンジニアリング概念に基づく新しい製品開発のパラダイムの体系化とツール開発に関する研究成果報告書,
IMS国際共同研究プロジェクト学術主導型研究プロジェクト, IMS97A-5, (財)製造科学技術センターIMSセンター,
1998.
圓川
隆夫, 伊藤 謙治, 梅室
博行: 高齢ホワイトカラーの労働移動にともなう能力評価と能力開発に関する 調査研究報告書─最終報告─, (財)高年齢者雇用開発協会,
1996.
圓川
隆夫, 伊藤 謙治, 梅室
博行: 高齢ホワイトカラーの労働移動にともなう能力評価と能力開発に関する 調査研究報告書─中間報告─, (財)高年齢者雇用開発協会,
1995.
圓川
隆夫, 梅室 博行, 他: 「統合化FAの標準化に関する調査研究」成果報告書,
(財)国際ロボット・FA技術センター, 1995.
圓川
隆夫, 伊藤 謙治, 梅室
博行: 高年齢者雇用の管理コストに関する調査研究報告書 ─ホワイトカラーへの展開と労働環境変化に対する適応─, (財)高年齢者雇用開発協会,
1994.